8020 兼松

8020
2024/06/05
時価
2268億円
PER
9.66倍
2010年以降
2.58-13.17倍
(2010-2024年)
PBR
1.41倍
2010年以降
0.37-1.39倍
(2010-2024年)
配当
3.35%
ROE
14.57%
ROA
3.2%
資料
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受取手形、退職給付費用、従業員給料及び手当

【期間】
  • 通期
年度受取手形退職給付費用従業員給料及び手当
2008/0339.5億15.5億53.3億
2009/0334.1億 -13.7%15.8億 +1.9%53.6億 +0.6%
2010/0330.3億 -11.1%22.8億 +44.1%51.1億 -4.6%
2011/0337.8億 +24.8%15.7億 -30.9%47.8億 -6.6%
2012/0341.9億 +10.9%17.7億 +12.2%44.6億 -6.5%
2013/0344.3億 +5.7%19億 +7.8%44.7億 +0.2%
2014/0356.2億 +26.8%14.9億 -21.7%46億 +2.9%
2015/0337.7億 -32.9%11.7億 -21.8%48.8億 +6.1%
2016/0328.8億 -23.6%12.5億 +7.5%48.1億 -1.5%
2017/0329.1億 +1%-48.4億 +0.6%
2018/0336.6億 +25.8%-48.8億 +0.8%
2019/0325.5億 -30.4%-43.1億 -11.5%
2020/0312.6億 -50.5%-45.1億 +4.6%
2021/0311.2億 -11.1%-47億 +4.3%
2022/0313.4億 +19.6%-47.9億 +1.8%
2023/0313.8億 +3.4%-49.8億 +4.1%

2008年3月

受取手形
39億5200万
退職給付費用
15億4900万
従業員給料及び手当
53億2700万

2009年3月

受取手形
34億900万
退職給付費用
15億7900万
従業員給料及び手当
53億6100万

2010年3月

受取手形
30億2900万
退職給付費用
22億7600万
従業員給料及び手当
51億1400万

2011年3月

受取手形
37億7900万
退職給付費用
15億7300万
従業員給料及び手当
47億7500万

2012年3月

受取手形
41億9100万
退職給付費用
17億6500万
従業員給料及び手当
44億6300万

2013年3月

受取手形
44億3100万
退職給付費用
19億300万
従業員給料及び手当
44億7400万

2014年3月

受取手形
56億1700万
退職給付費用
14億9100万
従業員給料及び手当
46億300万

2015年3月

受取手形
37億6900万
退職給付費用
11億6600万
従業員給料及び手当
48億8300万

2016年3月

受取手形
28億8000万
退職給付費用
12億5400万
従業員給料及び手当
48億1200万