8020 兼松

時価

2104億円

PER 予

8.86倍

2010年以降

2.58-13.17倍
（2010-2023年）

1.45倍

2010年以降

0.37-1.2倍
（2010-2023年）

3.61%

ROE 予

16.37%

ROA 予

3.36%

退職給付引当金、持分法適用会社におけるその他の包括利益に対する持分

【期間】

1Q
2Q
3Q
通期
全期間

年度	退職給付引当金		持分法適用会社におけるその他の包括利益に対する持分
2008/03	43.3億		-
2009/03	28.6億	-33.9%	-
2010/03	26.5億	-7.4%	-
2011/03	25.2億	-5%	-
2012/03	27.4億	+8.7%	-
2013/03	43億	+57%	-
2014/03	1.62億	-96.2%	-
2015/03	8.2億	+406.2%	-
2016/03	6.2億	-24.4%	-
2017/03	4.74億	-23.5%	-
2018/03	3.22億	-32.1%	0
2019/03	1.8億	-44.1%	-23百万
2020/03	0.83億	-53.9%	-8百万	赤縮
2021/03	0.95億	+14.5%	8百万	黒転
2022/03	0.17億	-82.1%	0	-100%
2023/03	0.18億	+5.9%	29百万

2008年3月

退職給付引当金: 43億2900万
持分法適用会社におけるその他の包括利益に対する持分: -

2009年3月

退職給付引当金: 28億6000万
持分法適用会社におけるその他の包括利益に対する持分: -

2010年3月

退職給付引当金: 26億4800万
持分法適用会社におけるその他の包括利益に対する持分: -

2011年3月

退職給付引当金: 25億1600万
持分法適用会社におけるその他の包括利益に対する持分: -

2012年3月

退職給付引当金: 27億3600万
持分法適用会社におけるその他の包括利益に対する持分: -

2013年3月

退職給付引当金: 42億9600万
持分法適用会社におけるその他の包括利益に対する持分: -

2014年3月

退職給付引当金: 1億6200万
持分法適用会社におけるその他の包括利益に対する持分: -

2015年3月

退職給付引当金: 8億2000万
持分法適用会社におけるその他の包括利益に対する持分: -

2016年3月

退職給付引当金: 6億2000万
持分法適用会社におけるその他の包括利益に対する持分: -

2017年3月

退職給付引当金: 4億7400万
持分法適用会社におけるその他の包括利益に対する持分: -

2018年3月

退職給付引当金: 3億2200万
持分法適用会社におけるその他の包括利益に対する持分: 0

2019年3月

退職給付引当金: 1億8000万
持分法適用会社におけるその他の包括利益に対する持分: -2300万

2020年3月

退職給付引当金: 8300万
持分法適用会社におけるその他の包括利益に対する持分: -800万

2021年3月

退職給付引当金: 9500万
持分法適用会社におけるその他の包括利益に対する持分: 800万

2022年3月

退職給付引当金: 1700万
持分法適用会社におけるその他の包括利益に対する持分: 0

2023年3月

退職給付引当金: 1800万
持分法適用会社におけるその他の包括利益に対する持分: 2900万