1 採用している退職給付制度の概要
当社及び連結子会社は、確定給付企業年金制度(規約型)及び退職一時金制度並びに確定拠出年金制度を設けており、従業員の退職等に際して割増退職金を支払う場合があります。また、一部の国内連結子会社では中小企業退職金共済制度等を採用しており、確定給付企業年金制度及び退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
なお当社は、現役従業員に関する退職給付債務について、前連結会計年度に確定給付年金制度から確定拠出年金制度へ移行したことにより、「退職給付制度間の移行等に関する会計処理」(企業会計基準適用指針第1号平成28年12月16日)及び「退職給付制度間の移行等の会計処理に関する実務上の取扱い」(改正実務対応報告第2号平成19年2月7日)を適用し確定拠出企業年金制度への移行部分について退職給付制度の終了処理を行っております。

2023/06/23 13:07