有価証券報告書-第164期(2025/04/01-2026/03/31)
(2) 【従業員の状況】
① 連結会社の状況
2026年3月31日現在
② 提出会社の状況
2026年3月31日現在
③ 労働組合の状況
④ 役員・従業員株式所有制度の内容
役員・従業員株式所有制度の内容は「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (8) 役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております。
⑤ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
イ 提出会社
ロ 連結子会社
① 連結会社の状況
2026年3月31日現在
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 国内卸売 | 828 | [ 146] |
| 海外卸売 | 2,282 | [ 25] |
| 製紙加工 | 1,028 | [ 261] |
| 環境原材料 | 365 | [ 33] |
| 不動産賃貸 | 6 | [ ―] |
| 全社部門 | 196 | [ 1] |
| 合計 | 4,705 | [ 466] |
| (注) 1 従業員数は就業人員であります。 2 臨時従業員数は[ ]内に、年間の平均人員を外数で記載しております。 |
② 提出会社の状況
2026年3月31日現在
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) |
| 753 | 44.7 | 20.5 | 8,899,403 | △0.1 |
(注) 1 従業員数は就業人員であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 |
③ 労働組合の状況
| 提出会社においては、従業員を代表する機関としての従業員会はありますが、労働組合は結成されておりません。 また、連結子会社の一部に労働組合が組織されておりますが、特記事項はありません。 |
④ 役員・従業員株式所有制度の内容
役員・従業員株式所有制度の内容は「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (8) 役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております。
⑤ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
イ 提出会社
| 当事業年度 | |||||
| 管理職に占める 女性労働者の 割合(%) (注1) | 男性労働者の育児休業取得率(%) (注1) | 労働者の男女の賃金の差異(%) (注1、注2、注3) | |||
| 事業推進職 (総合職) | 業務推進職 (一般職) | 全労働者 | 正規雇用 労働者 | 非正規雇用 労働者 | |
| 2.0 | 42.9 | ― | 55.0 | 54.9 | 105.0 |
| (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)に基づき算出したもの であります。 2 労働者の男女の賃金の差異については、正規雇用社員・非正規雇用社員ともに年額賃金を基に算出して おります。 なお、フルタイムでない労働者の人数は、労働時間をベースにフルタイム人数に換算して算出しており ます。 3 当社の正規雇用労働者における男女の賃金の差異については、総合職のうち女性の平均勤続年数が短い こと、一般職の女性比率が高いことが反映されております。 4 「-」は対象となる労働者が無いことを示しております。 |
ロ 連結子会社
| 当事業年度 | |||||
| 名称 | 管理職に占める女性労働者の 割合(%) | 男性労働者の 育児休業 取得率(%) | 労働者の男女の賃金の差異(%)(注2) | ||
| 全労働者 | 正規雇用 労働者 | 非正規雇用 労働者 | |||
| ㈱エコペーパーJP | 0.0 | ― | 62.6 | 62.7 | 68.1 |
| ㈱エコポート九州 | 0.0 | 80.0 | 65.4 | 75.6 | 98.7 |
| コアレックス三栄㈱ | 8.3 | 0.0 | 78.8 | 76.0 | ― |
| コアレックス信栄㈱ | 0.0 | 0.0 | 77.9 | 77.1 | 100.7 |
| コアレックス道栄㈱ | 0.0 | 100.0 | 75.4 | 75.9 | 70.5 |
| ㈱ゴークラ | 7.7 | 100.0 | 66.0 | 81.0 | 53.7 |
| 昭和包装工業㈱ | 0.0 | ― | 64.8 | 70.5 | 55.0 |
| 福田三商㈱ | 0.0 | 0.0 | 66.4 | 65.9 | 103.8 |
| (注)1 本指標は、常時雇用労働者数が101人以上300人以下の国内連結子会社を対象とし、任意開示するもの であります。 2 労働者の男女の賃金の差異については、2025年1月~12月を対象期間としております。 3 「-」は対象となる男女どちらか、または両方の労働者が無いことを示しております。 |