有価証券報告書-第107期(2024/04/01-2025/03/31)

(ⅱ)人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標
当社グループでは、上記「(ⅰ)人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。これらの指標について、当社においては、関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取り組みが行われているものの、連結グループに属するすべての会社では行われていないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。

指標	目標	実績 (当連結会計年度)
毎年の定期採用者に占める女性総合職 及び女性地域限定総合職転換希望者の比率	2022年度以降 40%以上継続	25.0	%
女性総合職比率	2030年度 20%以上	16.1	%
女性管理職比率	2030年度 10%以上	2.9	%