訂正有価証券報告書-第111期(2025/04/01-2026/03/31)

④ 指標及び目標
当社では、マテリアリティ(重要課題)の中でも特に重要と考える項目のうち、「従業員エンゲージメント向上」と「脱炭素社会への貢献」に関して目標を設定しております。目標の詳細については、「2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (2)気候変動」、「2 サステナビリティに関する考え方及び取組(3)人的資本」を参照ください。