有価証券報告書-第91期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)

(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員の報酬等に関する株主総会の決議年月日は2005年6月28日であり、決議の内容は、取締役の報酬限度額(年額)は180百万円、監査役の報酬限度額(年額)は40百万円となっております。
役員の報酬等は、株主総会で決められた限度額の範囲内で、その具体的金額を取締役については取締役会で、監査役については監査役会の協議で決定しております。
社外取締役及び監査役を除く業務執行役員の報酬は、月次固定報酬となっており、株主総会で決議された報酬範囲内において当社業績、財務体質等を総合的に判断して役員の役割・責務ごとに設定しております。月次固定報酬は定額制とし、その水準は他社水準等も考慮して設定しております。また、年1回、業務執行機能、経営監督機能の発揮度に応じ査定し加減算しております。
社外取締役及び監査役の報酬は、月次固定報酬となっております。月次固定報酬は定額制とし、その水準は他社水準等を考慮して設定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (人)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く。)	84,117	84,117	-	-	7
監査役 (社外監査役を除く。)	-	-	-	-	-
社外役員	21,960	21,960	-	-	3

(注)取締役の支給額には、使用人兼務役員の使用人分給与は含まれておりません。
③ 使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの

総額(千円)	対象となる役員の員数(人)	内容
35,400	3	主に名古屋本店長、情報システム部長及び経営企画部長としての給与であります。