有価証券報告書-第103期(2025/04/01-2026/03/31)

(1)ガバナンス
当社グループでは、ESG分野の課題を経営レベルで議論し、企業価値の向上と持続的な成長を続けていくことを目的として、「サステナビリティ委員会」を設置しております。同委員会の事務局はサステナビリティ推進部が担当し、年に2回開催しております。代表取締役社長執行役員を委員長とし、上席執行役員がサステナビリティ推進責任者を務め、マテリアリティや気候変動を含む社内の取組を定期的にモニタリングするとともに、今後の取組に対する審議・検討を行っております。審議内容については経営会議及び取締役会に報告され、社外取締役の視点による意見も取り入れた上で、サステナビリティの取組の評価を行っております。
また、2025年度より各マテリアリティのオーナーに執行役員以上の者を任命し、責任を明確化しております。この体制により、グループ全体の戦略方針との整合性を保ちつつ、短期的な施策と中長期的な成長戦略「V2030」の達成に向けた目指す姿の実現に向けて当社グループ全体における取組を加速させております。
<2025年度のサステナビリティに関する主な議論>

経営会議・取締役会	中期経営計画「MT2027」策定
	エンゲージメント調査報告
	女性活躍推進宣言制定
	サプライヤー行動指針制定
サステナビリティ委員会	マテリアリティ進捗管理・報告
	女性活躍推進
	サプライチェーンマネジメント
	気候変動対応
	人権リスク評価への取組
	サステナビリティに関する情報開示について
リスク管理委員会	国内7事業本部における重要リスクへの対応策検討