8108 ヤマエ久野

8108
2021/09/28
時価
305億円
PER 予
6.64倍
2010年以降
5.46-19.78倍
(2010-2021年)
PBR
0.59倍
2010年以降
0.44-0.77倍
(2010-2021年)
配当 予
2.33%
ROE 予
8.91%
ROA 予
2.68%
資料
Link
CSV,JSON

ヤマエ久野(8108)の賞与引当金の推移 - 全期間

【期間】

連結

2008年3月31日
7億725万
2009年3月31日 +0.5%
7億1079万
2010年3月31日 +1.4%
7億2074万
2010年12月31日 -49.65%
3億6292万
2011年3月31日 +100.59%
7億2797万
2011年6月30日 -29.03%
5億1663万
2011年9月30日 +101.23%
10億3963万
2011年12月31日 -64.02%
3億7408万
2012年3月31日 +99.87%
7億4768万
2012年6月30日 -29.3%
5億2864万
2012年9月30日 +98.84%
10億5115万
2012年12月31日 -63.32%
3億8559万
2013年3月31日 +94.69%
7億5070万
2013年6月30日 -27.06%
5億4753万
2013年9月30日 +99.45%
10億9204万
2013年12月31日 -63.66%
3億9685万
2014年3月31日 +92.69%
7億6467万
2014年6月30日 -29.31%
5億4052万
2014年9月30日 +95.85%
10億5863万
2014年12月31日 -63.03%
3億9139万
2015年3月31日 +97.57%
7億7327万
2015年6月30日 -29.99%
5億4136万
2015年9月30日 +98.63%
10億7529万
2015年12月31日 -62.77%
4億31万
2016年3月31日 +97.7%
7億9144万
2016年6月30日 -28.44%
5億6638万
2016年9月30日 +99.93%
11億3237万
2016年12月31日 -60.55%
4億4676万
2017年3月31日 +102.78%
9億596万
2017年6月30日 -32.19%
6億1430万
2017年9月30日 +129.18%
14億787万
2017年12月31日 -55.82%
6億2195万
2018年3月31日 +104.82%
12億7389万
2018年6月30日 -34.92%
8億2900万
2018年9月30日 +97.1%
16億3400万
2018年12月31日 -58.81%
6億7300万
2019年3月31日 +117.83%
14億6600万
2019年6月30日 -37.18%
9億2100万
2019年9月30日 +96.53%
18億1000万
2019年12月31日 -57.68%
7億6600万
2020年3月31日 +96.21%
15億300万
2020年6月30日 -43.78%
8億4500万
2020年9月30日 +115.38%
18億2000万
2020年12月31日 -58.57%
7億5400万
2021年3月31日 +122.28%
16億7600万
2021年6月30日 -46.48%
8億9700万

個別

2008年3月31日
4億6935万
2009年3月31日 +1.16%
4億7479万
2010年3月31日 -0.81%
4億7096万
2011年3月31日 +0.91%
4億7525万
2012年3月31日 +0.25%
4億7645万
2013年3月31日 -0.2%
4億7549万
2014年3月31日 -0.42%
4億7351万
2015年3月31日 +0.96%
4億7805万
2016年3月31日 +2.33%
4億8920万
2017年3月31日 +19.34%
5億8384万
2018年3月31日 +5.97%
6億1869万
2019年3月31日 +5.54%
6億5300万
2020年3月31日 +4.29%
6億8100万
2021年3月31日 +2.2%
6億9600万

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費
※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額並びにおおよその割合は、次のとおりであります。
前事業年度(自 2019年4月1日至 2020年3月31日)当事業年度(自 2020年4月1日至 2021年3月31日)
従業員賞与629637
賞与引当金繰入額550561
退職給付費用343445
おおよその割合
2021/06/25 14:17
#2 会計方針に関する事項(連結)
たな卸資産の評価基準及び評価方法
商品、製品、仕掛品、原材料、貯蔵品
…主として移動平均法による原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)
未成工事支出金
…個別法に基づく原価法
(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法
①有形固定資産(リース資産を除く)
2007年3月31日以前に取得したもの
主として旧定率法によっております。
2007年4月1日以降に取得したもの
主として定率法によっております。
なお、耐用年数及び残存価額については、法人税法に規定する方法と同一の基準によっております。
ただし、1998年4月1日から2007年3月31日までに取得した建物(建物附属設備は除く)については、旧定額法によっており、2007年4月1日以降取得した建物(建物附属設備は除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法によっております。
また、2007年3月31日以前に取得したものについては、償却可能限度額まで償却が終了した翌年から5年間で均等償却する方法によっております。2021/06/25 14:17
#3 引当金明細表(連結)
【引当金明細表】
(単位:百万円)
貸倒引当金1,8146091372,287
賞与引当金681696681696
債務保証損失引当金8585
2021/06/25 14:17
#4 税効果会計関係、財務諸表(連結)
1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前事業年度(2020年3月31日)当事業年度(2021年3月31日)
未払経費146 〃160 〃
賞与引当金207 〃212 〃
投資有価証券評価損712 〃483 〃
2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
2021/06/25 14:17
#5 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前連結会計年度(2020年3月31日)当連結会計年度(2021年3月31日)
税務上の繰越欠損金(注)2997百万円1,103百万円
賞与引当金485 〃544 〃
未払費用156 〃182 〃
2021/06/25 14:17
#6 重要な会計方針、財務諸表(連結)
無形固定資産(リース資産を除く)
①無形固定資産(ソフトウエアを除く)
…定額法
②ソフトウエア(自社利用分)
…社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法
(3)リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
…リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
(4) 長期前払費用
…均等償却
4 引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。2021/06/25 14:17

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

AI Agent エンジニア

  • 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
  • RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

クラウドインフラ & セキュリティエンジニア

  • Google Cloud 上でマイクロサービス基盤の信頼性・可用性・セキュリティを担うポジションです。
  • 大規模金融データを安全かつ高速に処理するインフラを設計・構築できます。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。