有価証券報告書-第110期(平成25年4月1日-平成26年3月31日)
当社グループの対処すべき課題は、ブランドビジネスの展開と「拡大成長」路線の対策及び資産リスクの対応であると考えております。
ブランドビジネス拡大のため、平成25年10月に㈱西田武生デザイン事務所を子会社化しタケオニシダ事業部のブランド事業を強化し、アパレル事業部においても新ブランド「PEARLY JUNON」(パーリージュノン)を今春から展開してまいります。また、子会社の丸福商事㈱でも既存ブランドを中心に売上伸張と収益力向上を目指しております。
得意先に対してブランド価値を提供し続けることによって、新規出店や新規得意先の獲得、さらにはネットビジネスへの積極的な参加などにより「拡大成長」につなげてまいります。また、事業の拡大に伴う人材育成も急務と考えており、人事評価制度の改定、教育研修などにより社員の能力アップを図り、将来のリーダー、経営者育成を進めてまいります。
景気回復の兆しはあるものの、債権リスクに対しては隔週で売掛債権の回収状況を確認し、決算期には残高確認を取引先と行い貸倒れの防止に努めております。商品リスクへの対応としては、製造スケジュールの見直しや商品の年齢管理を行い、商品価値の低下や陳腐化を未然に防止し数量管理による過剰在庫の削減に努めてまいります。
ブランドビジネス拡大のため、平成25年10月に㈱西田武生デザイン事務所を子会社化しタケオニシダ事業部のブランド事業を強化し、アパレル事業部においても新ブランド「PEARLY JUNON」(パーリージュノン)を今春から展開してまいります。また、子会社の丸福商事㈱でも既存ブランドを中心に売上伸張と収益力向上を目指しております。
得意先に対してブランド価値を提供し続けることによって、新規出店や新規得意先の獲得、さらにはネットビジネスへの積極的な参加などにより「拡大成長」につなげてまいります。また、事業の拡大に伴う人材育成も急務と考えており、人事評価制度の改定、教育研修などにより社員の能力アップを図り、将来のリーダー、経営者育成を進めてまいります。
景気回復の兆しはあるものの、債権リスクに対しては隔週で売掛債権の回収状況を確認し、決算期には残高確認を取引先と行い貸倒れの防止に努めております。商品リスクへの対応としては、製造スケジュールの見直しや商品の年齢管理を行い、商品価値の低下や陳腐化を未然に防止し数量管理による過剰在庫の削減に努めてまいります。