有価証券報告書-第73期(2025/04/01-2026/03/31)

(1) 【人材戦略に関する基本方針等】
当社グループは、経営戦略の一つとして人的資本への投資を掲げ、多様な人財の採用、教育研修投資、従業員エンゲージメント向上に取組んでいます。
従業員の給与・報酬については、年齢や勤続年数のみに依拠するのではなく、担う役割、発揮された成果に基づき決定することを基本としております。また、ベースアップについては、社会経済情勢、労働市場の動向、当社の業績および財務状況を考慮しつつ、実施しております。