賞与引当金
連結
- 2013年3月31日
- 4365万
- 2014年3月31日 +79.49%
- 7834万
個別
- 2013年3月31日
- 4320万
- 2014年3月31日 +80.56%
- 7800万
有報情報
- #1 引当金の計上基準
- 賞与引当金
従業員賞与の支払いに備えるため、支給見込額に基づき計上しております。2014/06/27 11:05 - #2 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳前事業年度(平成25年3月31日) 当事業年度(平成26年3月31日) 貸倒引当金 7,542千円 6,715千円 賞与引当金 16,420 27,799 役員退職慰労引当金 88,120 78,704
e>前事業年度2014/06/27 11:05 - #3 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2014/06/27 11:05
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳前連結会計年度(平成25年3月31日) 当連結会計年度(平成26年3月31日) 貸倒引当金 7,542千円 6,715千円 賞与引当金 16,420 27,799 役員退職慰労引当金 88,120 78,704
- #4 重要な引当金の計上基準(連結)
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権及び破産更生債権等については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。2014/06/27 11:05
ロ 賞与引当金
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