有価証券報告書-第73期(2025/04/01-2026/03/31)
(1) 【人材戦略に関する基本方針等】
当社グループでは、人材を価値創造の基盤と捉え、経営戦略に連動した確保・育成および環境整備を基本方針としております。社是「意欲」に基づき、従業員が主体的な責任(Ownership)を持ち、組織と共に学び進化(Grow)することで付加価値を創出する人材を育成します。給与・給付については、能力・成果が適切に反映される処遇体系を基本とし、公正な評価を通じて多様な人材の活躍と定着を推進します。得られた成果を社会に広く共有(Share)していくことを、当社の持続的な成長の在り方としております。
当社グループでは、人材を価値創造の基盤と捉え、経営戦略に連動した確保・育成および環境整備を基本方針としております。社是「意欲」に基づき、従業員が主体的な責任(Ownership)を持ち、組織と共に学び進化(Grow)することで付加価値を創出する人材を育成します。給与・給付については、能力・成果が適切に反映される処遇体系を基本とし、公正な評価を通じて多様な人材の活躍と定着を推進します。得られた成果を社会に広く共有(Share)していくことを、当社の持続的な成長の在り方としております。