三谷産業(8285)の退職給付に係る負債の推移 - 通期
連結
- 2014年3月31日
- 1億500万
- 2015年3月31日 +18.1%
- 1億2400万
- 2016年3月31日 +23.39%
- 1億5300万
- 2017年3月31日 +37.91%
- 2億1100万
- 2018年3月31日 +129.86%
- 4億8500万
- 2019年3月31日 -61.65%
- 1億8600万
- 2020年3月31日 +10.75%
- 2億600万
- 2021年3月31日 +10.19%
- 2億2700万
- 2022年3月31日 +50.22%
- 3億4100万
- 2023年3月31日 +15.84%
- 3億9500万
- 2024年3月31日 +18.48%
- 4億6800万
- 2025年3月31日 -18.8%
- 3億8000万
- 2026年3月31日 +10.53%
- 4億2000万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- (4)退職給付に係る会計処理の方法2025/06/16 10:07
当社および連結子会社は主として確定拠出制度を採用しておりますが、一部確定給付制度も採用しております。確定給付制度では、退職給付に係る負債および退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
また、一部の持分法適用会社は、原則法を採用しており、未認識数理計算上の差異のうち、当社持分に見合う額を退職給付に係る調整累計額に計上しております。 - #2 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
- 当社および連結子会社は、従業員の退職給付に充てるため、主に確定拠出制度を採用しておりますが、一部確定給付制度も採用しております。確定拠出型の制度としては、主として確定拠出年金制度を、確定給付型の制度としては、主として退職一時金制度を採用しております。2025/06/16 10:07
退職一時金制度(すべて非積立型制度であります。)では、退職給付として、職能資格と勤務期間に基づいた一時金を支給します。なお、当社が有する一定の役職者を対象とした退職一時金制度及び連結子会社が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
一部の連結子会社は、複数事業主制度の東京薬業企業年金基金に加入しており、自社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができないため、確定拠出制度と同様に会計処理しております。