8285 三谷産業

8285
2026/05/29
時価
410億円
PER 予
15.72倍
2010年以降
4.84-78.03倍
(2010-2026年)
PBR
0.72倍
2010年以降
0.24-1.65倍
(2010-2026年)
配当 予
1.96%
ROE 予
4.58%
ROA 予
2.56%
資料
Link
CSV,JSON

三谷産業(8285)の退職給付に係る負債の推移 - 通期

【期間】

連結

2014年3月31日
1億500万
2015年3月31日 +18.1%
1億2400万
2016年3月31日 +23.39%
1億5300万
2017年3月31日 +37.91%
2億1100万
2018年3月31日 +129.86%
4億8500万
2019年3月31日 -61.65%
1億8600万
2020年3月31日 +10.75%
2億600万
2021年3月31日 +10.19%
2億2700万
2022年3月31日 +50.22%
3億4100万
2023年3月31日 +15.84%
3億9500万
2024年3月31日 +18.48%
4億6800万
2025年3月31日 -18.8%
3億8000万
2026年3月31日 +10.53%
4億2000万

有報情報

#1 会計方針に関する事項(連結)
(4)退職給付に係る会計処理の方法
当社および連結子会社は主として確定拠出制度を採用しておりますが、一部確定給付制度も採用しております。確定給付制度では、退職給付に係る負債および退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
また、一部の持分法適用会社は、原則法を採用しており、未認識数理計算上の差異のうち、当社持分に見合う額を退職給付に係る調整累計額に計上しております。
2025/06/16 10:07
#2 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
当社および連結子会社は、従業員の退職給付に充てるため、主に確定拠出制度を採用しておりますが、一部確定給付制度も採用しております。確定拠出型の制度としては、主として確定拠出年金制度を、確定給付型の制度としては、主として退職一時金制度を採用しております。
退職一時金制度(すべて非積立型制度であります。)では、退職給付として、職能資格と勤務期間に基づいた一時金を支給します。なお、当社が有する一定の役職者を対象とした退職一時金制度及び連結子会社が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
一部の連結子会社は、複数事業主制度の東京薬業企業年金基金に加入しており、自社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができないため、確定拠出制度と同様に会計処理しております。
2025/06/16 10:07

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