有価証券報告書-第73期(2023/04/01-2024/03/31)

③指標・目標
当社は多様な人財が成長・活躍できる環境づくりを推進するために、人財育成及び社内環境整備に関する指標・目標を次のとおり設定しております。

指標	当事業年度実績	目標(2025年度)
1人当たり社内研修受講件数(注)2	0.5件	1.0件以上
男性従業員育児休業取得率	男性 34.6%	男性 30.0%以上
女性従業員育児休業取得率	女性 100.0%	女性 100.0%維持
新卒女性総合職採用率	65.8%	50.0%以上
有給休暇取得率	65.7%	60.0%以上
働きがい指標(注)3	4.82ポイント	5.00ポイント
働きやすさ指標(注)3	5.05ポイント	5.20ポイント
ウェルビーイング指標	56.2%	60.0%以上

(注)1 指標について、連結子会社においては目標として設定していないため、提出会社の実績及び目標を開示して
おります。
2 1人当たり社内研修受講件数とは、当社従業員が当事業年度中に受講した社内研修受講者のべ人数を全従業員数で除したものであります。
3 働きがい指標、働きやすさ指標の各指標の最高点は7ポイントであります。