賞与引当金
連結
- 2018年3月31日
- 7億4967万
- 2019年3月31日 +6.43%
- 7億9790万
個別
- 2018年3月31日
- 5億9800万
- 2019年3月31日 +7.31%
- 6億4170万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2019/06/28 13:39
前連結会計年度(自 2017年4月1日至 2018年3月31日) 当連結会計年度(自 2018年4月1日至 2019年3月31日) 従業員給与手当 3,718,485千円 3,772,779千円 賞与引当金繰入額 655,538 687,180 減価償却費 150,446 150,310 役員退職慰労引当金繰入額 27,746 28,685 役員賞与引当金繰入額 105,400 92,308 貸倒引当金繰入額 - 837 - #2 引当金の計上基準
- 賞与引当金
従業員賞与の支給に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。2019/06/28 13:39 - #3 引当金明細表(連結)
- (単位:千円)2019/06/28 13:39
(注)貸倒引当金の当期減少額のうち89,300千円は洗替によるもの、5,138千円は回収によるものであります。科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 貸倒引当金 205,418 94,742 103,096 197,064 賞与引当金 598,000 641,700 598,000 641,700 役員賞与引当金 75,000 73,000 75,000 73,000 役員退職慰労引当金 182,464 18,408 - 200,872 - #4 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2019/06/28 13:39
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳前事業年度(2018年3月31日) 当事業年度(2019年3月31日) 退職給付引当金 243,244千円 247,027千円 賞与引当金 182,150 195,461 役員退職慰労引当金 55,578 61,185
法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の5以下のため、記載を省略しております。 - #5 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2019/06/28 13:39
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳前連結会計年度(2018年3月31日) 当連結会計年度(2019年3月31日) 貸倒引当金 69,038 66,827 賞与引当金 234,113 248,462 固定資産未実現利益 56,466 55,387
前連結会計年度(2018年3月31日) 当連結会計年度(2019年3月31日) 評価性引当額の増減 0.0 役員賞与引当金 1.0 受取配当金連結消去 1.0 - #6 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
- 債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討して計上しております。2019/06/28 13:39
(ロ)賞与引当金
従業員賞与の支給に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。 - #7 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- その他有価証券
時価のあるもの
期末日の市場価格等に基づく時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)によっております。
時価のないもの
移動平均法による原価法によっております。
2 たな卸資産の評価基準及び評価方法
通常の販売目的で保有するたな卸資産
(1)商品、原材料
移動平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)によっております。2019/06/28 13:39