有価証券報告書-第71期(2022/04/01-2023/03/31)

(1)連結会社の状況

	2023年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(名)
国内販売	132	(273)
製造	629	(214)
海外販売	7	(5)
合計	768	(492)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、(外書)に年間の平均人員を記載しております。
2.臨時雇用者数が、前連結会計年度より169名減少しておりますが、その主な理由は塩城山喜服装有限公司の生産体制再編に伴う人員削減によるものです。
(2)提出会社の状況

						2023年3月31日現在
従業員数(名)		平均年齢		平均勤続年数		平均年間給与(千円)
120	(243)	46歳	7ヶ月	18年	2ヶ月	4,152

セグメントの名称	従業員数(名)
国内販売	120	(243)
製造	-	(-)
海外販売	-	(-)
合計	120	(243)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、(外書)に年間の平均人員を記載しております。
2.平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。
3.臨時雇用者数が、前事業年度より233名減少しておりますが、その主な理由は生産事業を山喜ソーイング株式会社へ移管したことによるものです。
(3)労働組合の状況
労働組合との間に特記すべき事項はありません。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社 2023年3月31日現在

当事業年度					補足説明
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)	労働者の男女の賃金の差異(%)(注)
		全労働者	うち正規雇用労働者	うちパート・有期労働者
2.6	-	62.3	66.8	86.5	ダイバーシティ施策とワーク・ライフ・バランス施策の推進で改善していく予定であります。

(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
② 連結子会社 2023年3月31日現在

当事業年度						補足説明
名称	管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)	労働者の男女の賃金の差異(%)(注)
			全労働者	うち正規雇用労働者	うちパート・ 有期労働者
山喜ロジテック株式会社	-	-	61.4	75.3	72.3	ダイバーシティ施策とワーク・ライフ・バランス施策の推進にて改善していく予定であります。
山喜ソーイング株式会社	-	-	47.1	46.0	46.2

(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。