有価証券報告書-第63期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)

(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社における役員報酬等は、固定報酬、業績連動報酬及び退職慰労金で構成され、株主総会で決議された年間報酬限度額の範囲内で支給されております。
固定報酬は役職の他本人の経験や実績等に基づき、業績連動報酬は各事業年度の業績に連動して、職責に見合った額をそれぞれ取締役会、監査役会にて個別に決定しています。また、退職慰労金は社内規程に基づき、役員として責務を果たした在任期間、その間の功績等を総合的に勘案して、それぞれ取締役会、監査役会にて個別に決定しております。
なお、2006年6月26日開催の第50回定時株主総会において、取締役の報酬は年額150百万円以内、監査役の報酬は年額25百万円以内と決議いただいております。
② 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる役員の人数(名)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く)	113,980	68,430	31,300	14,250	4
監査役 (社外監査役を除く)	10,420	7,020	2,500	900	1
社外役員	8,040	4,800	2,640	600	3

③ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等
当社には、連結報酬等の総額が1億円以上である役員が存在しないため、記載しておりません。