有価証券報告書-第58期(2024/04/01-2025/03/31)

③当社が重要であると判断した非財務目標
当社は、中期経営計画(2025～2027)において、持続可能な社会の発展に貢献すべく、サステナビリティ課題への取り組みを推進するため、「サステナビリティ課題への取り組みの基本方針」と「コーポレート・ガバナンスの強化」を軸に非財務目標を設定しました。
(非財務目標)

	サステナビリティ課題への取り組みの基本方針	主な施策	KPI
環境	・鋼材のリユースを中心とした事業モデルを常に進展させ、資源循環型経済の実現に取り組む	・資源循環型経済の実現	・鋼材リユース率
	・サプライチェーン全体の温室効果ガスの排出削減に取り組む	・事業活動におけるGHG排出量の削減	・GHG排出量削減率(Scope1・2・3)
社会	・災害復旧に貢献するとともに、防災、減災、国土強靭化の実現に取り組む	・災害発生時の対応力の強化	・社内対応力の強化 ・災害発生時の資機材の迅速な供給
	・関係するすべての人の人権を尊重するとともに、その安全と健康の確保に取り組む	・人権の尊重	・人権啓発研修の充実
		・安全で働きやすい作業環境の実現	・死亡災害・重大災害件数
	・従業員の働きがいの向上と、多様な人材の活躍の場の提供に取り組む	・多様な人材の確保・活用	・男女間賃金格差
		・ダイバーシティ経営の推進、総活躍推進・成長機会の提供	・女性管理職者比率
		・育休取得の推進	・男性育児休業取得率
		・対話による意識・行動改革、サーベイによる課題の見える化	・エンゲージメントサーベイスコア
	・社会との協調を図り、積極的に社会貢献活動に取り組む	・社会貢献活動への取り組み	・地域社会への貢献活動
ガバナンス	・コーポレート・ガバナンスの強化	・コンプライアンスの徹底	・コンプライアンス総合診断等の結果改善
		・情報セキュリティの強化	・重大な情報セキュリティ事故件数
		・ガバナンスの強化	・取締役会の実効性の評価