#1 役員の報酬等（連結）: (業績連動報酬に係る指標及び当該指標を選択した理由)
業績連動報酬は、毎年の業績及び株式価値(株価)との連動性を株主の皆様と共有することで、企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的とした「役員株式報酬制度」と、毎年の業績に応じて支給される「年次賞与」で構成されており、取締役の報酬を算定するうえでの指標は、目標とする経常利益を用いております。
・株式報酬制度
2020/06/26 15:44
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 当社グループにおきましても、収益の確保が難しいなか、人件費・物流コストの上昇や消費税率引き上げ後の消費マインドの低下に加え、年度末には新型コロナウイルス感染症拡大懸念による販売先の慎重な対応を受けるなど、厳しい事業運営を余儀なくされました。このようななか、当社グループにおきましては、収益性の高い商品の販売強化に努めて参りました。
この結果、当連結会計年度の売上高は466億57百万円(前年同期比3.8%減)となりました。損益面におきましては、収益性の高い商品の販売強化に努めたことにより、粗利率は改善しているものの、「家庭用品卸売事業」の売上高が減少したことに加え、「その他」のインターネット通信販売事業の業績悪化により、営業利益48百万円(前年同期比66.0%減)、経常利益4億72百万円(前年同期比44.8%減)、親会社株主に帰属する当期純利益2億20百万円(前年同期比50.6%減)となりました。
品目別売上高につきましては、以下のとおりであります。
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