#1 役員報酬（連結）: c.業績連動報酬等の内容及び額又は数の算定方法の決定に関する方針
当社の取締役の業績連動報酬等は賞与とし、毎年一定の時期に支給する。係る賞与は、株主への適切な利益還元と安定的な配当の継続維持を考慮したうえで、当期純利益の0～2%の範囲で算定されたものを、直近数年間における売上高と経常利益の実績成長率とその目標達成率を総合的に勘案することにより、その配分を決定する。
当期純利益を指標とした理由は、当該指標が事業年度の最終損益であり、株主の皆様に対する適切な利益還元を行い、積極的かつ安定的な配当を維持継続するのにふさわしいと考えたためである。
2021/06/30 9:42
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: 営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
当社グループとしましては、売上高103,400百万円(前期比102.1%)、営業利益9,000百万円(前期比94.5%)、経常利益9,100百万円(前期比93.5%)、親会社株主に帰属する当期純利益6,100百万円(前期比92.6%)の目標を達成に向けて邁進してまいります。
第1四半期連結会計期間につきましては、2021年3月期にマスクなど衛生用品の急激な需要があった影響で、前年同期を下回ると見込んでおりますが、第2四半期以降は前年同期を上回ると見込んで、連結業績見通しを公表しております。
2021/06/30 9:42
#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: その結果、当セグメントの売上高は43,275百万円(前期比95.8%)、セグメント利益3,823百万円(前期比141.0%)となりました。
(経常利益)
当連結会計年度における経常利益は9,734百万円(前期比155.5%)となりました。これは主に、為替差益及び債務勘定整理益が計上されたことによるものであります。
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