有価証券報告書-第88期(2024/04/01-2025/03/31)

④指標と目標
従業員の健康・安全、職場環境、人材育成への取組み
当社の連結子会社である橋本総業株式会社では、2025年度を中期目標とし、下記の目標を設定しております。

指標	目標値 (2025年度)	実績 (当連結会計年度)
女性管理職登用率	20%以上	14.9%
男性社員の育休取得率	20%以上	35.7%
有休消化率向上	70%以上	58.7%
平均残業時間の削減 (2021年度(19.52時間)比)	17時間以内	18.38時間