(4)指標及び目標
人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標
1.トレーニングとスキル開発の投資

指標	目標	実績 (前連結会計年度)	実績 (当連結会計年度)
平均研修受講時間 (社員あたり)	社員あたり年間100時間のトレーニングを提供	82%	95%
社内研修修了率	社内階層別研修の修了率を90%以上に維持	92%	95%
本籍地以外への出向人数	出身国籍以外への出向者における 34歳までの若手社員人数	3人	6人

2.社員エンゲージメントの向上

指標	目標	実績 (前連結会計年度)	実績 (当連結会計年度)
フィードバック実施率	フィードバック実施率を90%以上に維持	61%	92%
離職率	グループ全体の離職率平均10%台を維持	18%	19%
メンター面談実施率	面談実施率を100%	100%	100%

3.組織文化の透明性

指標	目標	実績 (前連結会計年度)	実績 (当連結会計年度)
理念浸透の冊子による研修実施	研修受講率	100%	100%