あい HD(3076)の受注損失引当金の推移 - 全期間
連結
- 2010年6月30日
- 3900万
- 2010年12月31日 -43.59%
- 2200万
- 2011年3月31日 -40.91%
- 1300万
- 2011年6月30日 +161.54%
- 3400万
- 2011年9月30日 -32.35%
- 2300万
- 2011年12月31日 +4.35%
- 2400万
- 2012年3月31日 -33.33%
- 1600万
- 2012年6月30日 +62.5%
- 2600万
- 2012年9月30日 -19.23%
- 2100万
- 2012年12月31日 +19.05%
- 2500万
- 2013年3月31日 -36%
- 1600万
- 2013年6月30日 +181.25%
- 4500万
- 2013年9月30日 -33.33%
- 3000万
- 2013年12月31日 -53.33%
- 1400万
- 2014年3月31日 -50%
- 700万
- 2014年6月30日 +28.57%
- 900万
- 2014年9月30日 -55.56%
- 400万
- 2014年12月31日 ±0%
- 400万
- 2015年3月31日 -75%
- 100万
- 2015年6月30日 +400%
- 500万
- 2015年9月30日 -60%
- 200万
- 2015年12月31日 +550%
- 1300万
- 2016年3月31日 -84.62%
- 200万
- 2016年6月30日 +100%
- 400万
- 2016年9月30日 +75%
- 700万
- 2016年12月31日 -42.86%
- 400万
- 2017年3月31日 ±0%
- 400万
- 2017年6月30日 ±0%
- 400万
- 2017年9月30日 ±0%
- 400万
- 2017年12月31日 +150%
- 1000万
- 2018年3月31日 -60%
- 400万
- 2018年6月30日 +50%
- 600万
- 2018年9月30日 -83.33%
- 100万
- 2018年12月31日 +400%
- 500万
- 2019年3月31日 -40%
- 300万
- 2019年6月30日 +166.67%
- 800万
- 2019年9月30日 -75%
- 200万
- 2019年12月31日 +50%
- 300万
- 2020年3月31日 -33.33%
- 200万
- 2020年6月30日 +400%
- 1000万
- 2020年9月30日 +30%
- 1300万
- 2020年12月31日 -38.46%
- 800万
- 2021年3月31日 +12.5%
- 900万
- 2021年6月30日 +55.56%
- 1400万
- 2021年9月30日 -64.29%
- 500万
- 2021年12月31日 -100%
- 0
- 2022年3月31日
- 300万
- 2022年6月30日 -66.67%
- 100万
- 2022年9月30日 ±0%
- 100万
- 2022年12月31日 +500%
- 600万
- 2023年3月31日 -16.67%
- 500万
- 2023年6月30日 ±0%
- 500万
- 2023年9月30日 +140%
- 1200万
- 2023年12月31日 +8.33%
- 1300万
- 2024年3月31日 -61.54%
- 500万
- 2024年6月30日 ±0%
- 500万
- 2024年9月30日 +120%
- 1100万
- 2024年12月31日 -9.09%
- 1000万
- 2025年3月31日 +100%
- 2000万
- 2025年6月30日 +85%
- 3700万
- 2025年9月30日 +48.65%
- 5500万
- 2025年12月31日 -63.64%
- 2000万
- 2026年3月31日 ±0%
- 2000万
- 2026年6月30日 +155%
- 5100万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- 受注損失引当金
受注契約に係る将来の損失に備えるため、当連結会計年度末における受注契約に係る損失見込額を計上しております。
(4)退職給付に係る会計処理の方法
① 退職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定に当たり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。
② 数理計算上の差異の費用処理方法
数理計算上の差異については、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(9~15年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。
③ 小規模企業等における簡便法の採用
一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(5)重要な収益及び費用の計上基準
① 商品又は製品
商品又は製品の販売に係る収益は、主に商品又は製品による販売であり、顧客との販売契約に基づいて商品又は製品を引き渡す履行義務を負っております。当該履行義務は、商品又は製品を引き渡す一時点において、顧客が当該商品又は製品に対する支配を獲得して充足されると判断し、引渡時点で収益を認識しております。ただし、国内の販売については、出荷時から当該商品又は製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間であるため、出荷時点で収益を認識しております。また、海外の販売については、船積時点で収益を認識しております。約束された対価は履行義務の充足時点から概ね数ヶ月以内に受領しており、対価の金額に重要な金融要素は含まれておりません。
② 保守サービス
保守サービスに係る収益は、主に商品又は製品の保守であり、顧客との保守契約に基づいて保守サービスを提供する履行義務を負っております。当該保守契約は、一定の期間にわたり履行義務を充足する取引であり、履行義務の充足の進捗度に応じて収益を認識しております。約束された対価は概ね保守契約時に受領しており、対価の金額に重要な金融要素は含まれておりません。
③ 設計業務
一定の期間にわたり充足される履行義務については、期間がごく短い工事を除き、履行義務の充足に係る進捗度を見積り、当該進捗度に基づき収益を一定の期間にわたり認識しております。なお、履行義務の充足に係る進捗度の見積りの方法は、見積工事原価総額に対する発生原価の割合(インプット法)で算出しております。約束された対価は履行義務の充足時点から概ね数ヶ月以内に受領しており、対価の金額に重要な金融要素は含まれておりません。2025/09/26 13:43