訂正有価証券報告書-第101期(2025/03/01-2026/02/28)
④ 指標及び目標
当社グループでは、上記「② 戦略」において記載した重点分野(マテリアリティ)及び取り組み事項について、次の指標を用いております。当該指標に関する現在の状況及び目標は、次のとおりであります。
※1 2024年度実績を記載しております。2025年度確定値はイオンレポート2026(統合報告書)に開示予定です。
それ以外の項目については2025年度実績を記載しております。
※2 各スコア、レーティングの詳細については、「(3) 人的資本 ②指標及び目標」に記載しております。
当社グループでは、上記「② 戦略」において記載した重点分野(マテリアリティ)及び取り組み事項について、次の指標を用いております。当該指標に関する現在の状況及び目標は、次のとおりであります。
| 取り組み項目 | 指標 | 現在 | 目標 | 目標年度 |
| 脱炭素社会の実現 | 店舗で排出するCO2等 店舗における再エネ普及率 | 国内店舗の 再エネ転換率 73% | 店舗で排出するCO2等を総量でゼロ | 2040年度 |
| 店舗電力の50%を再エネ化 | 2030年度 | |||
| 食品廃棄物の削減 | 発生原単位での食品廃棄物削減(2015年比) | 41.8%削減 ※1 | 50%削減 | 2025年度 |
| プラスチック使用量の削減 | 使い捨てプラスチック使用量削減(2018年比) | 18.8%削減 ※1 | 50%削減 | 2030年度 |
| 基本理念の浸透 | 基本理念への共感度 ※2 | 3.77 | 4.0 | 2030年度 |
| 未来ビジョンへの共感度 ※2 | 3.63 | 4.0 | 2030年度 | |
| 従業員の働きがい | エンゲージメントレーティング B以上出現率 ※2 | 73.2% | 100% | 2030年度 |
| 職場の多様性 | 女性管理職比率 | 28.7% | 50.0% | 2030年度 |
| 障がい者雇用率 | 2.94% | 3.5% | 2030年度 |
※1 2024年度実績を記載しております。2025年度確定値はイオンレポート2026(統合報告書)に開示予定です。
それ以外の項目については2025年度実績を記載しております。
※2 各スコア、レーティングの詳細については、「(3) 人的資本 ②指標及び目標」に記載しております。