サンゲツ（8130）の当期純利益の推移 - 全期間

有報情報

#1 役員報酬（連結）

表2

基本報酬	取締役(監査等委員である取締役を除く。)のうち執行役員を兼務する者および執行役員の基本報酬は、指名報酬委員会で各人の当該年度の実績および事業への貢献により評価を行い、その評価を倍率0.85～1.25の間で決定し、その評価倍率および役位別乗率を標準基本報酬に乗じて算出しており、算定方法は以下のとおりとなります。(算定式)基本報酬=標準基本報酬×貢献評価倍率×各役位別乗率・標準基本報酬=15,600(千円)/年・貢献評価倍率=当該年度の貢献度評価に応じて0.85～1.25で決定・各執行役員 役位別乗率(基本報酬)(グラフ1参照)・取締役(監査等委員である取締役を除く。)のうち執行役員を兼務しない者および監査等委員である取締役においては、職責等に応じて個別に支給額を決定しております。・固定報酬は在任中に毎月支給しております。
業績連動報酬	取締役(監査等委員である取締役を除く。)のうち執行役員を兼務する者および執行役員の業績連動報酬は、当該事業年度の連結当期純利益を連動指標とし、資本効率の向上を単年度ベースで実現することを目的に支給しております。業績連動報酬額の算定方法は以下のとおりとなります。(算定式)業績連動報酬=執行役員1人当たりのベース単価×各役位別乗率・執行役員1人当たりのベース単価(表3参照)・各執行役員 役位別乗率(業績連動報酬)(グラフ1参照)・業績連動報酬は事業年度終了後の株主総会翌日に年1回支給しております。・連結当期純利益が一定の基準を下回った場合は不支給となります。

ハ.業績連動報酬に関する事項

2025/06/17 12:57

#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）

<資金配分計画>④定量目標(2025年度(2026年3月期)目標)
<経済価値>

	単位	目標	2023年度実績	2024年度実績
② 連結営業利益	億円	190	191	181
③ 連結当期純利益	億円	130	142	125
④ ROE	%	11.5	14.1	11.4

2025年5月14日公表の「中期経営計画の目標見直しに関するお知らせ」において、一部目標を見直しております。
<社会価値>・地球環境

2025/06/17 12:57

#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

これらの企業活動により、国内インテリアセグメントでは市場が弱含む中でシェアを堅持するとともに、中型商品の伸長や価格改定の効果が見られました。さらに、海外セグメントにおける北米事業の牽引もあり、連結売上高は前年同期比で増加しました。利益面では、仕入コストの継続的な上昇、IT・物流等事業インフラ強化に伴うコスト増、人件費等の増加により、営業利益は減少しました。
これらの結果、当連結会計年度の業績は、売上高200,378百万円(前年同期比5.5%増)、営業利益18,174百万円(同4.9%減)、経常利益18,606百万円(同5.5%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は12,567百万円(同12.1%減)となりました。
セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。

2025/06/17 12:57

#4 １株当たり情報、連結財務諸表（連結）

(1株当たり情報)

	前連結会計年度(自 2023年4月1日至 2024年3月31日)	当連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日)
1株当たり純資産額	1,816円16銭	1,923円28銭
1株当たり当期純利益	243円44銭	213円90銭
潜在株式調整後1株当たり当期純利益	243円30銭	213円86銭

(注)1.1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

2025/06/17 12:57