- 8171
- 2019/08/28
- 時価
- 352億円
- PER
- 19.38倍
- 2010年以降
- 赤字-588.27倍
(2010-2019年) - PBR
- 1.8倍
- 2010年以降
- 1.19-2.67倍
(2010-2019年) - 配当
- 1.35%
- ROE
- 9.08%
- ROA
- 3.77%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
マックスバリュ中部(8171)の賞与引当金の推移 - 全期間
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2009年1月31日
- 3億561万
- 2010年1月31日 +7.84%
- 3億2956万
- 2010年10月31日 +113.65%
- 7億413万
- 2011年1月31日 -56.73%
- 3億465万
- 2011年4月30日 +116.82%
- 6億6056万
- 2011年7月31日 -47.89%
- 3億4424万
- 2011年10月31日 +98.03%
- 6億8168万
- 2012年1月31日 -48.77%
- 3億4925万
- 2012年4月30日 +99.55%
- 6億9694万
- 2012年7月31日 -50.79%
- 3億4293万
- 2012年10月31日 -99.8%
- 68万
- 2013年2月28日 +999.99%
- 4億5267万
- 2013年5月31日 +85.67%
- 8億4050万
- 2013年8月31日 -40.51%
- 5億1万
- 2013年11月30日 -74.32%
- 1億2839万
- 2014年2月28日 +292.87%
- 5億440万
- 2014年5月31日 +77.2%
- 8億9382万
- 2014年8月31日 -38.48%
- 5億4992万
- 2014年11月30日 -72.92%
- 1億4894万
- 2015年2月28日 +248.15%
- 5億1856万
- 2015年5月31日 +59.66%
- 8億2792万
- 2015年8月31日 -38.55%
- 5億874万
- 2015年11月30日 -69.59%
- 1億5470万
- 2016年2月29日 +445.75%
- 8億4427万
- 2016年5月31日 +18.73%
- 10億239万
- 2016年8月31日 -38.08%
- 6億2073万
- 2016年11月30日 -70.2%
- 1億8495万
- 2017年2月28日 +313.88%
- 7億6547万
- 2017年5月31日 +41.61%
- 10億8400万
- 2017年8月31日 -40.13%
- 6億4900万
- 2017年11月30日 -71.96%
- 1億8200万
- 2018年2月28日 +268.13%
- 6億7000万
- 2018年5月31日 +60.15%
- 10億7300万
- 2018年8月31日 -41.38%
- 6億2900万
- 2018年11月30日 -71.7%
- 1億7800万
- 2019年2月28日 +250.56%
- 6億2400万
- 2019年5月31日 +72.76%
- 10億7800万
個別
- 2009年1月31日
- 2億9730万
- 2010年1月31日 +7.97%
- 3億2100万
- 2011年1月31日 -7.63%
- 2億9650万
- 2012年1月31日 +15.35%
- 3億4200万
- 2013年2月28日 +29.44%
- 4億4270万
- 2014年2月28日 +10.57%
- 4億8950万
- 2015年2月28日 +4.15%
- 5億980万
- 2016年2月29日 +61.99%
- 8億2580万
- 2017年2月28日 -8.83%
- 7億5290万
- 2018年2月28日 -13.67%
- 6億5000万
- 2019年2月28日 -7.23%
- 6億300万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額並びにおおよその割合は、次のとおりであります。2019/05/17 9:30
前事業年度(自 2017年3月1日至 2018年2月28日) 当事業年度(自 2018年3月1日至 2019年2月28日) 給料 16,682 百万円 16,854 百万円 賞与引当金繰入額 650 百万円 603 百万円 賃借料 6,717 百万円 6,670 百万円 - #2 引当金の計上基準
- 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額のうち当事業年度に負担する金額を計上しております。2019/05/17 9:30 - #3 引当金明細表(連結)
- (単位:百万円)2019/05/17 9:30
区分 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 貸倒引当金 115 0 0 115 賞与引当金 650 603 650 603 役員業績報酬引当金 9 32 9 32 - #4 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- ① 流動の部2019/05/17 9:30
② 固定の部前事業年度(2018年2月28日) 当事業年度(2019年2月28日) 繰延税金資産 賞与引当金 198百万円 182百万円 未払社会保険料 29百万円 27百万円
- #5 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- ① 流動の部2019/05/17 9:30
② 固定の部前連結会計年度(2018年2月28日) 当連結会計年度(2019年2月28日) 繰延税金資産 賞与引当金 202百万円 186百万円 未払社会保険料 30百万円 28百万円
- #6 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
- 貯蔵品
最終仕入原価法
(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法
有形固定資産(リース資産を除く)
主として経済的耐用年数に基づく定額法
各資産の耐用年数として以下の年数を採用しております。
無形固定資産(リース資産を除く)建物及び構築物 (建物) 3~20年 (構築物) 3~20年 機械装置及び運搬具 2~20年 工具、器具及び備品 2~20年
定額法
なお、ソフトウエア(自社利用分)については、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法によっております。
リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
(3) 重要な引当金の計上基準
①貸倒引当金
債権の将来の貸倒損失に備えるため、一般債権については、貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定債権については、個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。2019/05/17 9:30 - #7 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- その他有価証券
時価のあるもの
決算日の市場価格等に基づく時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定しております。)
時価のないもの
移動平均法による原価法
2 たな卸資産の評価基準及び評価方法
(1)商品
「企業会計原則と関係諸法令との調整に関する連続意見書」第四に定める売価還元平均原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)2019/05/17 9:30