訂正有価証券報告書-第41期(2020/04/01-2021/03/31)
(重要な後発事象)
(株式付与ESOP信託の導入)
当社は、2021年5月6日開催の取締役会において、当社および当社グループ従業員(以下「従業員」といいます。)を対象とした従業員インセンティブ・プラン「株式付与ESOP信託」(以下「本制度」といいます。)の導入を決議いたしました。
なお、本制度の導入に伴い従来のストック・オプションは廃止することとし、今後、従業員に対するストック・オプションとしての新株予約権の新たな発行は行わない予定です。
詳細につきましては、「1連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項 重要な後発事象」に記載のとおりであります。
(株式付与ESOP信託の導入)
当社は、2021年5月6日開催の取締役会において、当社および当社グループ従業員(以下「従業員」といいます。)を対象とした従業員インセンティブ・プラン「株式付与ESOP信託」(以下「本制度」といいます。)の導入を決議いたしました。
なお、本制度の導入に伴い従来のストック・オプションは廃止することとし、今後、従業員に対するストック・オプションとしての新株予約権の新たな発行は行わない予定です。
詳細につきましては、「1連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項 重要な後発事象」に記載のとおりであります。