有価証券報告書-第51期(2022/04/01-2023/03/31)

(1)ガバナンス
当社グループのサステナビリティの基本方針は以下のとおりです。
<サステナビリティの基本方針>-「希望に満ちた明るい未来」の実現-
当社グループは、スポーツの持続的発展に寄与し、地域社会への貢献を行い、身近にスポーツがある健康的で充実した豊かな世界を創造することをミッションに、その実現に取り組んでおります。
その根底にある-Xebio Philosophy-をもとに、私たちゼビオグループは、スポーツを通じて「希望に満ちた明るい未来」の実現に取り組んでまいります。
<サステナビリティ推進体制(ガバナンス・リスク管理)>-サステナビリティ委員会の設置-
当社グループは、「サステナビリティ委員会」を設置し、同委員会は、サステナビリティに関連する重要なリスク・機会の特定及び対応に関わる年度計画の作成、重要課題への取り組みの推進、進捗状況のモニタリング、実績の確認を行い、半期ごとに当社取締役会に報告しています。同委員会で検討された活動方針や施策は、グループ各社・各部門の方針・施策として実行しています。
また、推進委員会の下部組織としてサステナビリティ推進室を設置し、推進委員会の事務局運営を担うとともに実務レベルでもサステナビリティへの取り組みを加速させていきます。

-5つのマテリアリティ(重要課題)-
当社グループは、持続可能な社会を実現していくためのテーマとして、5つの「マテリアリティ」を特定し、事業活動を通じてこれらの解決に取り組んでいます。
この5つの「マテリアリティ」は、ゼビオグループミッション「スポーツの持続的発展に寄与し、地域社会への貢献を行い、身近にスポーツがある健康的で充実した豊かな世界を創造すること」を具現化するとともに、「ゼビオグループの目指す姿」の重要な羅針盤であり、マテリアリティの特定と対応を通じて持続可能な社会の実現を目指していきます。