8255 アクシアルリテイリング

8255
2024/04/26
時価
995億円
PER 予
13.76倍
2010年以降
10.19-26.59倍
(2010-2023年)
PBR
1.17倍
2010年以降
0.68-2.45倍
(2010-2023年)
配当 予
2%
ROE 予
8.51%
ROA 予
5.32%
資料
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CSV,JSON

役員報酬

【期間】
  • 通期

個別

2008年3月31日
2億5330万
2009年3月31日 -12.18%
2億2246万
2010年3月31日 -3.98%
2億1360万
2011年3月31日 -4.88%
2億317万
2012年3月31日 +5.07%
2億1348万
2013年3月31日 +2.64%
2億1911万
2014年3月31日 +15.98%
2億5411万
2015年3月31日 -13.03%
2億2100万
2016年3月31日 +0.45%
2億2200万
2017年3月31日 -7.66%
2億500万
2018年3月31日 -1.95%
2億100万
2019年3月31日 -17.41%
1億6600万
2020年3月31日 ±0%
1億6600万
2021年3月31日 -3.01%
1億6100万
2022年3月31日 -1.24%
1億5900万
2023年3月31日 -4.4%
1億5200万

有報情報

#1 コーポレート・ガバナンスの概要(連結)
機関等の名称、目的、権限等構成員の氏名等
報酬委員会(目的)役員報酬の決定プロセスにおける公正性確保(権限等)当社グループ各社の取締役、監査役、執行役員の評価、報酬額の起案(開催頻度)随時(委員長)
取締役副社長・CFO・執行役員 物流企画部長山岸 豊後
(その他委員)
取締役(社外取締役)細貝 巌
取締役(社外取締役)新原 晧一
取締役(社外取締役)水流 潤太郎
監査役(社外監査役)斎藤 良人
2023/06/23 9:05
#2 役員報酬(連結)
(a) 提出会社の役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の内容
当社は、役員報酬等の決定に関する基本方針として、役員報酬規程を定めており、役員の報酬体系は、業績連動報酬である役員賞与(事業年度終了後年1回支給)と業績連動報酬以外の報酬である基本報酬(毎月定額支給)により構成しております。なお、役員等の報酬は金銭とし、非金銭報酬については想定しておりません。
(b) 提出会社の役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する決定方法
2023/06/23 9:05
#3 社外取締役(及び社外監査役)(連結)
9 当社グループの会計監査人又は会計参与である公認会計士若しくは税理士又は監査法人若しくは税理士法人の業務執行者
10 当社グループから役員報酬以外に多額(注6)の金銭その他財産上の利益を得ている弁護士、公認会計士又は税理士その他コンサルタント
11 当社グループから多額(注6)の金銭その他財産上の利益を得ている弁護士法人、監査法人又は税理士法人その他コンサルティングファームの業務執行者
2023/06/23 9:05