有価証券報告書-第48期(2022/04/01-2023/03/31)
(4)指標及び目標
重要課題と位置付けている食品廃棄物等の再利用におきましては、当社グループにおける更なる再生利用の推進及び外部からの食品廃棄物の更なる受入の推進により、自社食品廃棄物再生利用率の実質100%を目標に取り組んでまいります。
また、人材戦略においてダイバーシティを推進していくにあたり、下記内容の各目標達成に向け、取り組んでまいります。
重要課題と位置付けている食品廃棄物等の再利用におきましては、当社グループにおける更なる再生利用の推進及び外部からの食品廃棄物の更なる受入の推進により、自社食品廃棄物再生利用率の実質100%を目標に取り組んでまいります。
また、人材戦略においてダイバーシティを推進していくにあたり、下記内容の各目標達成に向け、取り組んでまいります。
| 項目 | 現在(%) | 目標(%) |
| 中途入社社員比率 | 50.2 | 60.0 |
| 外国人社員比率 | 7.3 | 10.0 |
| 障がい者雇用率 | 2.8 | 2.8 |
| 女性管理職比率 | 5.7 | 10.0 |