ジョイフル(9942)の退職給付に係る負債の推移 - 全期間
連結
- 2014年12月31日
- 7億3100万
- 2015年3月31日 +1.23%
- 7億4000万
- 2015年6月30日 +1.22%
- 7億4900万
- 2015年9月30日 +2%
- 7億6400万
- 2015年12月31日 +2.36%
- 7億8200万
- 2016年3月31日 +1.92%
- 7億9700万
- 2016年6月30日 +1.63%
- 8億1000万
- 2016年9月30日 +2.1%
- 8億2700万
- 2016年12月31日 +1.57%
- 8億4000万
- 2017年3月31日 +2.14%
- 8億5800万
- 2017年6月30日 +1.28%
- 8億6900万
- 2017年9月30日 +1.73%
- 8億8400万
- 2017年12月31日 +4.52%
- 9億2400万
- 2018年3月31日 +1.84%
- 9億4100万
- 2018年6月30日 +0.11%
- 9億4200万
- 2018年9月30日 +2.34%
- 9億6400万
- 2018年12月31日 +1.97%
- 9億8300万
- 2019年3月31日 +1.32%
- 9億9600万
- 2019年6月30日 +1.51%
- 10億1100万
- 2019年9月30日 +1.48%
- 10億2600万
- 2019年12月31日 +1.07%
- 10億3700万
- 2020年3月31日 +0.96%
- 10億4700万
- 2020年6月30日 +0.57%
- 10億5300万
- 2020年9月30日 +1.71%
- 10億7100万
- 2020年12月31日 -0.19%
- 10億6900万
- 2021年3月31日 -1.12%
- 10億5700万
- 2021年6月30日 -0.09%
- 10億5600万
- 2021年9月30日 +0.19%
- 10億5800万
- 2021年12月31日 -0.57%
- 10億5200万
- 2022年3月31日 +0.57%
- 10億5800万
- 2022年6月30日 -2.65%
- 10億3000万
- 2022年9月30日 +0.78%
- 10億3800万
- 2022年12月31日 +1.16%
- 10億5000万
- 2023年3月31日 +0.19%
- 10億5200万
- 2023年6月30日 -3.9%
- 10億1100万
- 2023年9月30日 +0.49%
- 10億1600万
- 2023年12月31日 +0.3%
- 10億1900万
- 2024年3月31日 -10.5%
- 9億1200万
- 2024年6月30日 +0.22%
- 9億1400万
- 2024年9月30日 -0.77%
- 9億700万
- 2024年12月31日 +0.66%
- 9億1300万
- 2025年3月31日 -7.01%
- 8億4900万
- 2025年6月30日 -0.12%
- 8億4800万
- 2025年9月30日 +0.35%
- 8億5100万
- 2025年12月31日 +0.59%
- 8億5600万
- 2026年3月31日 +0.7%
- 8億6200万
有報情報
- #1 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- (単位:百万円)2025/09/16 17:00
(注)1 評価性引当額が535百万円減少しております。この減少の主な内容は、税務上の繰越欠損金の使用によるものであります。前連結会計年度(2024年6月30日) 当連結会計年度(2025年6月30日) 役員退職慰労引当金 52 53 退職給付に係る負債 313 297 資産除去債務 1,077 1,108
2 税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額 - #2 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
- また、連結子会社1社(株式会社ジョイフルサービス)は確定給付型の制度として退職一時金制度を採用しております。2025/09/16 17:00
なお、連結子会社2社(株式会社フレンドリー、株式会社ジョイフルサービス)が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
2 確定給付制度