有価証券報告書-第47期(2022/04/01-2023/03/31)

【提出】: 2023/06/27 15:34
【資料】: PDFをみる
【項目】: 125項目

(4)指標及び目標
当社では、「戦略」において記載した人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。
当該指標に関する目標及び実績は、次の通りであります。
・管理職に占める女性労働者の割合
目標:2026年3月までに30% 実績:28%(当事業年度)
・女性労働者の平均勤続年数
目標:2026年3月までに12年実績:10.2年(当事業年度)

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有価証券報告書-第47期(2022/04/01-2023/03/31)

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