有価証券報告書-第53期(2025/04/01-2026/03/31)

①ガバナンス
当社は、サステナビリティ推進のため、関連部署のメンバーで構成されるサステナビリティワーキンググループを設置し、随時、情報共有をしております。また、担当取締役を委員長とするサステナビリティ委員会を設置し、サステナビリティワーキンググループの検討内容を踏まえ、当社グループのサステナビリティに関する重要課題及び対応方針について、原則、年2回以上、審議しております。サステナビリティ委員会で審議された事項のうち、重要なものについては、原則、年2回以上、取締役会に報告され、取締役会はその内容について審議し、必要な意思決定及び監督を行なっております。
当期においては、サステナビリティ委員会は以下の議題について検討を行ない、その結果を取締役会に報告し、取締役会において、審議・承認を行ないました。
⦅2026年3月期の「サステナビリティ委員会」及び「サステナビリティワーキンググループ」の開催状況⦆

	サステナビリティ委員会	サステナビリティワーキンググループ
主な議題	(取締役会への報告) ・有価証券報告書におけるサステナビリティ、事業等のリスクについての報告 ・取締役会実効性評価についての報告 ・統合報告書の更新についての報告 ・取適法(改正下請法)についての報告 ・公益通報者保護法改正についての報告 ・資本コストを意識した経営の推進及び子会社の投資効果についての意見交換 ・グループ行動規範の策定 ・譲渡制限付株式報酬制度の導入 ・役員退職慰労金の廃止	(左記事項の情報共有に加え) ・マテリアリティ及びKPIの進捗及び再設定の状況 ・社会貢献活動の具体的な取り組みに関する共有 ・ハラスメントアンケートの情報共有 ・SSBJサステナビリティ開示ユニバーサル基準の情報共有 ・人的資本に関する情報共有