有価証券報告書-第46期(2023/04/01-2024/03/31)

【提出】: 2024/06/27 10:32
【資料】: PDFをみる
【項目】: 139項目

また、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、女性社員比率と女性管理職比率の指標を設定しました。
[女性社員比率に関する目標及び実績]
目標:2026年度までに14.0%
実績:2023年度 12.3%(提出会社比率)
[女性管理職比率に関する目標及び実績]
目標:2026年度までに9.0%
実績:2023年度 3.2%(提出会社比率)

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