有価証券報告書-第82期(平成27年4月1日-平成28年3月31日)
(重要な後発事象)
役員退職慰労金制度の廃止
当社は、平成28年6月20日開催の第82期定時株主総会において、役員退職慰労金制度を廃止することを決議いたしました。
(1)制度廃止の理由
当社は、役員報酬体系見直しの一環として、年功的要素及び報酬の後払い的要素が強い退職慰労金制度を廃止することといたしました。
(2)制度廃止日
平成28年6月20日開催の第82期定時株主総会終結の時をもって、廃止いたしました。
(3)制度廃止に伴う打ち切り支給について
本制度の廃止に伴い、第82期定時株主総会終結の時をもって退任する役員及び引き続き在任する役員に対し、当社所定の基準に従い、同株主総会終結の時までの在任期間に応じた退職慰労金を打ち切り支給することを同株主総会において決議いたしました。
なお、支給の時期につきましては、各取締役及び監査役の退任時といたします。
役員退職慰労金制度の廃止
当社は、平成28年6月20日開催の第82期定時株主総会において、役員退職慰労金制度を廃止することを決議いたしました。
(1)制度廃止の理由
当社は、役員報酬体系見直しの一環として、年功的要素及び報酬の後払い的要素が強い退職慰労金制度を廃止することといたしました。
(2)制度廃止日
平成28年6月20日開催の第82期定時株主総会終結の時をもって、廃止いたしました。
(3)制度廃止に伴う打ち切り支給について
本制度の廃止に伴い、第82期定時株主総会終結の時をもって退任する役員及び引き続き在任する役員に対し、当社所定の基準に従い、同株主総会終結の時までの在任期間に応じた退職慰労金を打ち切り支給することを同株主総会において決議いたしました。
なお、支給の時期につきましては、各取締役及び監査役の退任時といたします。