- 7872
- 2026/10/09
- 時価
- 70億円
- PER 予
- 15.01倍
- 2010年以降
- 赤字-148.52倍
(2010-2026年) - PBR
- 0.57倍
- 2010年以降
- 0.35-1.13倍
(2010-2026年) - 配当 予
- 4.38%
- ROE 予
- 3.83%
- ROA 予
- 1.44%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
賞与引当金
連結
- 2019年3月31日
- 4億9800万
- 2020年3月31日 -5.02%
- 4億7300万
個別
- 2019年3月31日
- 1700万
- 2020年3月31日 -5.88%
- 1600万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※1 販売費及び一般管理費の主なもの2020/06/26 11:47
前連結会計年度(自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) 当連結会計年度(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) 給与手当 7,815 百万円 7,662 百万円 賞与引当金繰入額 488 467 退職給付費用 160 170 - #2 引当金の計上基準
- 賞与引当金
従業員(年俸制移行者は除く)に対する賞与の支給に備えるため、支給見込み額のうち当事業年度において負担すべき額を計上しております。2020/06/26 11:47 - #3 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
- デリバティブの評価方法
…時価法2020/06/26 11:47 - #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- その他有価証券
時価のあるもの
……決算日の市場価格等に基づく時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)
時価のないもの
……移動平均法による原価法
2.デリバティブの評価方法
時価法
3.たな卸資産の評価基準及び評価方法
(1) 製品・商品……個別法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)2020/06/26 11:47 - #5 重要な引当金の計上基準(連結)
- 賞与引当金
従業員(年俸制移行者は除く)に対する賞与の支給に備えるため、支給見込み額のうち、当連結会計年度において負担すべき額を計上しております。2020/06/26 11:47