有価証券報告書-第59期(2024/03/01-2025/02/28)

(5)指標及び目標
当社はマテリアリティの4つのテーマごとに、2025年度を目標年度(食品廃棄物再生利用等実施率のみ2030年度)とするKPIを設定しております。この中で「地球環境への貢献」と「多様性と包摂性の尊重」の指標と目標は以下の通りです。
■地球環境への貢献

指標	目標期間	目標数値	2024年度実績 (当社会計年度)
食品廃棄物発生原単位(2015年度対比)	2025年度末までに	半減(注)	57.6㎏/百万円
食品廃棄物再生利用等実施率	2030年度末までに	100.0%	86.7%

(注) 発生原単位は売上高百万円あたりの食品廃棄物発生量(㎏)です。
発生原単位の2015年度実績が110.8㎏/百万円のため、半減目標値は55.4㎏/百万円です。
■多様性と包摂性の尊重
「多様性と包摂性の尊重」は、当社の経営戦略の中核をなす重要な要素です。当社は、多様な人材の活躍と業務環境の整備を通じて、企業の成長と社会的な責任を両立させることを目指しています。
多様性の尊重では、異なる背景や経験を持つ従業員の個性や能力を最大限に活かせる企業文化を醸成します。
包摂性の尊重では、障がいを持つ従業員への支援や適切な職場環境の整備を進め、休暇制度の充実や健康経営の推進を通じて、全従業員の働きやすさを向上させています。
これにより、組織の創造性やイノベーションを促進し、地域社会や社会課題への貢献を図ることで、持続可能な発展に寄与します。当社は引き続き多様性と包摂性を基盤に成長と価値創造を追求していきます。

指標	目標期間	目標数値	2024年度実績 (当社会計年度)
女性管理職比率	2025年度末までに	12.5%以上	11.2%
障がい者雇用率	2025年度末までに	3.20%以上	2.97%
男性育児休暇取得率	2025年度末までに	90.0%以上	81.8%
基本理念への共感度 (注)1	2025年度末までに	3.43以上	3.36
エンゲージメントスコア (注)2(レーティング)	2025年度末までに	スコア:55.0以上 (レーティングBBB)	スコア:53.9 (レーティングBB)

(注)1 基本理念への共感度はエンゲージメントサーベイの自社アンケート結果から算出したスコアになります。※5段階にてスコア化(1.0～5.0)しております。
(注)2 エンゲージメントスコアは㈱リンクアンドモチベーション社の「モチベーションクラウド」によって算出し、他社平均 50.0 に対する偏差値を開示しています。