有価証券報告書-第48期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
該当事項はありませんが、世間一般の常識的水準を超えることなく、また業績連動によることを基本としております。
当社の取締役の報酬等に関する株主総会の決議年月日は1993年7月15日であり、取締役への報酬限度年額は250,000千円であります。また、監査役の報酬等に関する株主総会の決議年月日は1996年6月27日であり、監査役への報酬限度年額は40,000千円であります。
当社の役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の決定権限を有する者は服部雅親であります。毎年定時株主総会後の取締役会で、業績や経営内容、経済情勢等を総合的に考慮して取締役会において個別の報酬額を決定しております。
② 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (名)
		固定 報酬	業績連動 報酬	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く)	22,210	22,210	―	―	5
監査役 (社外監査役を除く)	6,396	6,396	―	―	1
社外役員	13,605	13,605	―	―	7

(注) 上記の報酬は、2018年10月19日に逝去により退任した取締役1名分を含んでおります。
上記の他に使用人兼務取締役4名の使用人分給与相当額(賞与を含む)19,249千円を支給しております。
③ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。