有価証券報告書-第58期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針の内容及び決定方法
業務執行取締役の基本報酬は、事業の状況等を勘案し、株主総会において承認された報酬限度額の範囲内で「指名・報酬諮問委員会」において議論し、取締役会において決議するか、または取締役会が代表取締役に合議において決定するように委任致します。また、業務執行取締役の賞与に関しては、会社の事業成果を反映し支給される場合があり、その金額は株主総会において承認された報酬限度額の範囲内で「指名・報酬諮問委員会」において議論をし、取締役会の決議により支給総額を決定し、代表取締役の合議により配分額を決定致します。
また、株式による報酬制度を今年度の株主総会に諮る予定で検討致しておりましたが、新型コロナ感染症拡大の業績・株価への影響が見えない状況を踏まえ、来年度の株主総会に諮る予定としております。
監査等委員である取締役の報酬は、固定報酬のみで構成され、業績反映の要素はなく職責に応じて、株主総会において承認された報酬限度額の範囲内で監査等委員である取締役の協議により決定致します。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
③ 報酬等の総額が1億円以上である者の報酬等の総額
① 役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針の内容及び決定方法
業務執行取締役の基本報酬は、事業の状況等を勘案し、株主総会において承認された報酬限度額の範囲内で「指名・報酬諮問委員会」において議論し、取締役会において決議するか、または取締役会が代表取締役に合議において決定するように委任致します。また、業務執行取締役の賞与に関しては、会社の事業成果を反映し支給される場合があり、その金額は株主総会において承認された報酬限度額の範囲内で「指名・報酬諮問委員会」において議論をし、取締役会の決議により支給総額を決定し、代表取締役の合議により配分額を決定致します。
また、株式による報酬制度を今年度の株主総会に諮る予定で検討致しておりましたが、新型コロナ感染症拡大の業績・株価への影響が見えない状況を踏まえ、来年度の株主総会に諮る予定としております。
監査等委員である取締役の報酬は、固定報酬のみで構成され、業績反映の要素はなく職責に応じて、株主総会において承認された報酬限度額の範囲内で監査等委員である取締役の協議により決定致します。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 (百万円) | 報酬等の種類別の総額(百万円) | 対象となる 役員の員数 (人) | ||
| 固定報酬 | 業績連動報酬 | 退職慰労金 | |||
| 取締役(監査等委員を除く。) (社外取締役を除く。) | 430 | 430 | - | - | 7 |
| 取締役(監査等委員) (社外取締役を除く。) | 9 | 9 | - | - | 2 |
| 社外役員 | 16 | 16 | - | - | 3 |
③ 報酬等の総額が1億円以上である者の報酬等の総額
| 氏名 | 役員区分 | 報酬等の種類別の総額(百万円) | 報酬等の総額(百万円) | ||
| 固定報酬 | 業績連動報酬 | 退職慰労金 | |||
| 蔵人 金男 | 取締役 | 251 | - | - | 251 |