有価証券報告書-第56期(令和1年7月1日-令和2年6月30日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針は定めておりませんが、株主総会で承認された報酬総額の範囲内において、業績や担当職務の職責、業務執行状況等を総合的に勘案し、経営会議にて協議のうえ、取締役会決議に基づき一任を受けた代表取締役社長大薗誠司が固定報酬及び賞与を決定しております。なお、賞与につきましては常勤役員を対象として支給しており、その金額は当社業績の影響を受けるものの、何らかの指標を基礎として計算される報酬ではないため、業績と直接的に連動する業績連動報酬ではありません。
また、各監査役の報酬は監査役会の協議で決定しております。
② 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)			対象となる 役員の員数 (名)
		固定報酬	賞与	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く。)	176	155	21	―	6
監査役 (社外監査役を除く。)	―	―	―	―	―
社外役員	14	13	0	―	5

(注)1.2008年9月10日開催の第44回定時株主総会において、取締役の報酬額は年額2億円以内(決議時の員数6名)と承認決議されております。
2.1996年8月2日開催の第32回定時株主総会において、監査役の報酬額は年額2千万円以内(決議時の員数1名)と承認決議されております。
③ 役員ごとの報酬等の総額等
役員ごとの報酬等の総額につきましては、1億円以上を支給している役員がいないため、記載を省略しております。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
該当事項がありません。