有価証券報告書-第71期(2024/10/01-2025/09/30)

【提出】
2025/12/22 10:15
【資料】
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【項目】
125項目
当社は、単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数は記載しておりません。
(1)提出会社の状況
2025年9月30日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)
437(1,390)38.111.45,444,820

(注)1.従業員数は就業人員であり、準社員及びパートナー社員等(アルバイトを含む)の月平均人数(8時間換算による月平均人数)を、( )内に外数で記載しております。
2.平均年間給与は、税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
(2)労働組合の状況
当社の労働組合は、ダイイチ労働組合と称し、上部団体の全国繊維化学食品流通サービス一般労働組合同盟に加盟しており、労使関係は良好に推移しております。
なお、組合員数は2025年9月30日現在349名であります。
(3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)
(注)1、2
男性労働者の育児休業取得率(%)
(注)3
労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)1、3
全労働者
(注)4
うち
正規雇用労働者
うち
パート・有期労働者
5.433.365.487.291.0

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.管理職割合は、管理職を課長以上(課長補佐を除く)と定義して算定しております。
3.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
4.労働者の人数にについて、労働時間を基に換算し算出しております。
5.全労働者に占めるパート・有期労働者割合が高く、かつ、その女性割合が高くなっております。

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