有価証券報告書-第56期(2025/03/01-2026/02/28)

② 戦略
人財戦略の目指す姿として「一人ひとりが自ら考え行動し、継続して成果を上げる」「常に知恵と感性で創意工夫し、チャレンジする従業員」を掲げております。
競争力・将来性のある企業にすることを目的として多角的に制度構築・運用を進めております。
また、当社を支える従業員のワークライフバランスの確立に向けて、当社では多様性の確保(女性活躍、育児と仕事の両立)、働きやすい職場環境整備(有給取得、柔軟な働き方)を方針としております。