① サステナブル経営に関するガバナンスの強化 ― サステナビリティ委員会の設置 ―
当社グループでは2023年3月1日付で取締役会での非財務領域での戦略推進をより一層強化することを目的に、サステナビリティ委員会を新たに設置しました。当委員会では中期経営計画及び事業方針の基軸に関するマテリアリティの特定、適切な情報開示を中心に進めることで、ステークホルダーからの信頼と期待に誠実に対応していきます。また、当委員会では、気候変動をはじめとする当社グループのサステナビリティ方針や中長期の目標策定、特定したマテリアリティに対する進捗管理を行っており、取締役会又は執行会議へ報告・提言を行うことで、グループにおける推進体制をさらに強化し、持続的に企業価値を高めていきます。
サステナビリティ委員会には、サステナビリティ担当の専務取締役を委員長とし、以下の委員が常任構成員として出席します。なお、議題に応じて関係部門の責任者等を適宜招集します。

委員会名	サステナビリティ委員会
関連規定	「サステナビリティ委員会規程」第4条(構成)
委員長	専務取締役
委員	コーポレート本部長 兼 管理本部長
	経営企画室長
	R&D本部長
	生産本部長
	ロジスティクス本部長
	営業第2本部長
	株式会社WeOur 代表取締役社長
	委員長指名	委員長が議案ごとに決定する
事務局	サステナビリティ推進室長

第75期サステナビリティ委員会では、以下のような議題を中心に協議し、経営層に報告しています。サステナビリティ委員会では、ESG(環境・社会・ガバナンス)に関わる経営の基本方針・戦略、事業活動と連動した計画立案や提言を行います。なお、当委員会の委員長を務める専務取締役が年4回、サステナビリティ委員会で議論した内容を取締役会に報告します。

開催月	開催回数	議題
3月	第1回	報告事項:前期振り返りと当期活動方針
	第2回	協議事項:サステナビリティ重点課題(テーマ:ダイバーシティ全社アンケート&女性管理職比率向上施策)
4月	第3回	報告事項:有価証券報告書でのサステナビリティ開示内容 報告事項:人権方針開示について 報告事項:ダイバーシティ全社アンケート結果
	第4回	協議事項:サステナビリティ重点課題(テーマ:サステナブル素材&サプライヤーリスト公開) 報告事項:環境データ集計システムの導入の進捗報告
	第5回	協議事項:CSR調達に関する目標更新に向けた協議 協議事項:特定サプライヤーリストの開示概要
5月	第6回	報告事項:環境データ集計システムの運用開始の報告 報告事項:ダイバーシティ関連施策の詳細 報告事項:プライドマンスの実施案内
	第7回	協議事項:サステナビリティ重点課題(テーマ:温室効果ガスの削減施策など)
	第8回	報告事項:CSR調達に関する目標 報告事項:MSCIの評価結果
6月	第9回	報告事項:重点課題第1Q振り返り 協議事項:CSR調達に関する目標更新について
	第10回	協議事項:CO2削減施策の概要
7月	第11回	協議事項:CO2削減施策の検討
	第12回	報告事項:CO2削減施策の進捗報告 報告事項:特定サプライヤーリストの開示方針
8月	第13回	協議事項:CO2削減目標の協議 報告事項:特定サプライヤーリストの開示の進捗報告 報告事項:プライドマンスアンケート結果について
	第14回	協議事項:事業活動を通じた資源循環更新の検討 協議事項:ダイバーシティ関連プログラムの開催方針
9月	第15回	報告事項:重点課題第2Q(上期)振り返り
	第16回	報告事項:健康経営ウェブサイトの更改 報告事項:ダイバーシティ関連プログラムの企画概要
10月	第17回	報告事項:ダイバーシティ関連プログラムの詳細 協議事項:事業活動を通じた資源循環更新の概要
	第18回	協議事項:事業活動を通じた資源循環更新の進捗
	第19回	協議事項:CO2削減施策の方針
11月	第20回	協議事項:事業活動を通じた資源循環の最終審議 協議事項:生物多様性に関する開示概要
	第21回	協議事項:人権方針に関する開示方針

開催月	開催回数	議題
12月	第22回	報告事項:重点課題第3Q振り返り 協議事項:人権方針に関する開示概要
	第23回	協議事項:生産委託先でのコンプライアンス強化 報告事項:商品・ブランドでのCO2排出傾向 報告事項:環境データに関する外部保証
1月	第24回	協議事項:ダイバーシティに関する全社アンケートの実施 報告事項:事業活動を通じた資源循環の変更点 報告事項:来期の委員会運営関連事項
	第25回	協議事項:サステナビリティ関連の開示方針検討
2月	第26回	協議事項:サステナビリティ関連の開示概要 報告事項:今期の成果振り返り
	第27回	報告事項:CDP2024スコア結果