有価証券報告書-第39期(2025/04/01-2026/03/31)
(ストック・オプション等関係)
1.ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
(単位:千円)
2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1)ストック・オプションの内容
(注)株式数に換算して記載しております。なお、2025年11月1日付株式分割(普通株式1株につき2株の割合)による分割後の株式数に換算して記載しております。
(2)ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度(2026年3月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
①ストック・オプションの数
(注)2025年11月1日付株式分割(普通株式1株につき2株の割合)による分割後の株式数に換算して記載しております。
②単価情報
(注)2025年11月1日付株式分割(普通株式1株につき2株の割合)による分割後の価格に換算して記載しております。
3.ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
当連結会計年度において付与された第14回ストック・オプション及び第15回ストック・オプションについての公正な評価単価の見積方法は以下のとおりであります。
① 使用した評価技法 ブラック・ショールズ式
② 主な基礎数値及び見積方法
(注)1.第14回は10年間(2015年6月5日から2025年6月4日)及び第15回は3.29年間(2022年6月3日から2025年9月17日まで)の株価実績に基づき算定しております。
2.十分なデータの蓄積がなく、合理的な見積りが困難であるため、権利行使期間の中間点において行使されるものと推定して見積もっております。
3.2025年3月期の配当実績によっております。
4.予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
4.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。なお、業績条件付ストック・オプションについては、業績条件の達成見込みに基づき、権利不確定による失効数を見積る方法を採用しております。
1.ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
(単位:千円)
| 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) | 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) | |
| 一般管理費の株式報酬費用 | 11,569 | 10,615 |
2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1)ストック・オプションの内容
| 第8回ストック・ オプション | 第10回ストック・ オプション | 第11回ストック・ オプション | 第12回ストック・ オプション | 第13回ストック・ オプション | |
| 付与対象者の 区分及び人数 | 当社取締役(監査等委員であるものを除く)1名 | 当社取締役(監査等委員であるものを除く)1名 | 当社取締役(監査等委員であるものを除く)1名 | 当社取締役(監査等委員であるものを除く)、従業員3名 | 当社取締役(監査等委員であるものを除く)2名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数(注) | 普通株式 80,000株 | 普通株式 50,000株 | 普通株式 70,000株 | 普通株式 224,000株 | 普通株式 220,000株 |
| 付与日 | 2021年8月10日 | 2022年6月6日 | 2024年6月6日 | 2024年6月6日 | 2024年9月11日 |
| 権利確定条件 | 付与日(2021年8月10日)以降、権利確定日(2022年3月31日)まで継続して勤務していること。 | 付与日(2022年6月6日)以降、権利確定日(2023年3月31日)まで継続して勤務していること。 | 付与日(2024年6月6日)以降、権利確定日(2025年3月31日)まで継続して勤務していること。 | 付与日(2024年6月6日)以降、権利確定日(2025年3月31日)まで継続して勤務していること。 | 付与日(2024年9月11日)以降、権利確定日(2025年3月31日)まで継続して勤務していること。 |
| 対象勤務期間 | 自 2021年8月10日 至 2022年3月31日 | 自 2022年6月6日 至 2023年3月31日 | 自 2024年6月6日 至 2025年3月31日 | 自 2024年6月6日 至 2025年3月31日 | 自 2024年9月11日 至 2025年3月31日 |
| 権利行使期間 | 自 2022年4月1日 至 2031年8月9日 | 自 2023年4月1日 至 2032年6月5日 | 自 2025年4月1日 至 2054年6月5日 | 自 2025年7月1日 至 2030年6月30日 | 自 2025年7月1日 至 2030年6月30日 |
| 第14回ストック・ オプション | 第15回ストック・ オプション | |
| 付与対象者の 区分及び人数 | 当社取締役(監査等委員であるものを除く)1名 | 当社取締役(監査等委員であるものを除く)2名 従業員1名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数(注) | 普通株式 40,000株 | 普通株式 244,000株 |
| 付与日 | 2025年6月4日 | 2025年9月17日 |
| 権利確定条件 | 付与日(2025年6月4日)以降、権利確定日(2026年3月31日)まで継続して勤務していること。 | 付与日(2025年9月17日)以降、権利確定日(2026年6月30日)まで継続して勤務していること。 |
| 対象勤務期間 | 自 2025年6月4日 至 2026年3月31日 | 自 2025年9月17日 至 2026年6月30日 |
| 権利行使期間 | 自 2026年4月1日 至 2055年6月3日 | 自 2026年7月1日 至 2031年6月30日 |
(注)株式数に換算して記載しております。なお、2025年11月1日付株式分割(普通株式1株につき2株の割合)による分割後の株式数に換算して記載しております。
(2)ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度(2026年3月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
①ストック・オプションの数
| 第8回ストック・ オプション | 第10回ストック・ オプション | 第11回ストック・ オプション | 第12回ストック・ オプション | 第13回ストック・ オプション | |
| 権利確定前(株) | |||||
| 前連結会計年度末 | - | - | - | 224,000 | 220,000 |
| 付与 | - | - | - | - | - |
| 失効 | - | - | - | 224,000 | 220,000 |
| 権利確定 | - | - | - | - | - |
| 未確定残 | - | - | - | - | - |
| 権利確定後(株) | |||||
| 前連結会計年度末 | 80,000 | 50,000 | 70,000 | - | - |
| 権利確定 | - | - | - | - | - |
| 権利行使 | - | - | - | - | - |
| 失効 | - | - | - | - | - |
| 未行使残 | 80,000 | 50,000 | 70,000 | - | - |
| 第14回ストック・ オプション | 第15回ストック・ オプション | |
| 権利確定前(株) | ||
| 前連結会計年度末 | - | - |
| 付与 | 40,000 | 244,000 |
| 失効 | - | - |
| 権利確定 | 40,000 | - |
| 未確定残 | - | 244,000 |
| 権利確定後(株) | ||
| 前連結会計年度末 | - | - |
| 権利確定 | 40,000 | - |
| 権利行使 | - | - |
| 失効 | - | - |
| 未行使残 | 40,000 | - |
(注)2025年11月1日付株式分割(普通株式1株につき2株の割合)による分割後の株式数に換算して記載しております。
②単価情報
| 第8回ストック・ オプション | 第10回ストック・ オプション | 第11回ストック・ オプション | 第12回ストック・ オプション | 第13回ストック・ オプション | |
| 権利行使価格(円) | 1株当たり1 | 1株当たり1 | 1株当たり1 | 1株当たり191 | 1株当たり193 |
| 行使時平均株価(円) | - | - | - | - | - |
| 付与日における公正な評価単価(円) | 新株予約権 1個当たり51,100 | 新株予約権 1個当たり36,087 | 新株予約権 1個当たり33,055 | 新株予約権 1個当たり6,559 | 新株予約権 1個当たり6,150 |
| 第14回ストック・ オプション | 第15回ストック・ オプション | |
| 権利行使価格(円) | 1株当たり1 | 1株当たり201 |
| 行使時平均株価(円) | - | - |
| 付与日における公正な評価単価(円) | 新株予約権 1個当たり32,663 | 新株予約権 1個当たり5,589 |
(注)2025年11月1日付株式分割(普通株式1株につき2株の割合)による分割後の価格に換算して記載しております。
3.ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
当連結会計年度において付与された第14回ストック・オプション及び第15回ストック・オプションについての公正な評価単価の見積方法は以下のとおりであります。
① 使用した評価技法 ブラック・ショールズ式
② 主な基礎数値及び見積方法
| 第14回ストック・オプション | 第15回ストック・オプション | |
| 株価変動性(注)1 | 38.40% | 16.87% |
| 予想残存期間(注)2 | 10年 | 3.29年 |
| 予想配当(注)3 | 5円/株 | 5円/株 |
| 無リスク利子率(注)4 | 1.51% | 1.00% |
(注)1.第14回は10年間(2015年6月5日から2025年6月4日)及び第15回は3.29年間(2022年6月3日から2025年9月17日まで)の株価実績に基づき算定しております。
2.十分なデータの蓄積がなく、合理的な見積りが困難であるため、権利行使期間の中間点において行使されるものと推定して見積もっております。
3.2025年3月期の配当実績によっております。
4.予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
4.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。なお、業績条件付ストック・オプションについては、業績条件の達成見込みに基づき、権利不確定による失効数を見積る方法を採用しております。