有報情報
- #1 サステナビリティに関する考え方及び取組(連結)
- ●男女勤続年数差については、2023年8月末時点の当社で雇用している正社員における数値となります。2023/11/24 15:29
●男性育児休業取得率については、当社で雇用している正社員及びアルバイトのうち、2022年9月~2023年8月に「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)で定める育児休業もしくは出生時育児休業を開始した従業員数を、2022年9月~2023年8月に子が生まれた従業員数で割ったものになります。
(ⅱ) 各種施策における戦略マップ - #2 従業員の状況(連結)
- (1) 連結会社の状況2023/11/24 15:29
(注) 1. 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。2023年8月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 物品販売事業 10,062 (7,507)
2. 臨時雇用者数(アルバイト、派遣社員を含む)は、最近1年間の平均人員(1日1人8時間換算)を( )外数で記載しております。