有価証券報告書-第59期(2025/04/01-2026/03/31)

(1) 【人材戦略に関する基本方針等】
当社グループの人材戦略は、長期ビジョン「ARTNATURE 2.0」及び中期経営計画「アートネイチャーFrontierプラン」に則り、「人的資本の強化」を目指し、スタイリストのリスキリングと本社人財の育成を実践しております。また、当社グループにおける従業員の給与その他の給与の額及び内容については、サステナビリティに関する考え方及び取組に記載の[人材育成方針]及び[社内環境整備方針]に基づき、社内会議にて決定しております。