有価証券報告書-第15期(2022/04/01-2023/03/31)

・女性管理職比率2030年度38%の達成(グループ計)
・男性の育児休業取得率2030年度100%の達成(グループ計)
・障がい者雇用比率2030年度3.50%の達成((株)三越伊勢丹および首都圏主要グループ会社の合計)
・年間総実労働時間1,700時間台達成企業の割合 2030年度100%(グループ23社対象)
各指標の実績については、(1)サステナビリティ経営に関する考え方④指標と目標に記載のとおりです。