有価証券報告書-第17期(2024/04/01-2025/03/31)

④指標と目標
・従業員エンゲージメント調査「企業理念の浸透・実践」数値 2030年度3.75以上の達成(グループ計)
・女性管理職比率 2030年度37%の達成(グループ計)
・育児休業取得率(性別問わず) 2030年度100%の達成(グループ計)
・障がい者雇用比率 2030年度前年以上の達成((株)三越伊勢丹および首都圏主要グループ会社の合計)
・年間総実労働時間1,700時間台達成企業数 2030年度21社の達成(グループ計)
※各指標の実績については、(1)サステナビリティ経営に関する考え方④指標と目標に記載のとおりです。
※経年実績については当社webサイトに掲載しております。
https://www.imhds.co.jp/corporate/sustainability/esg-data/society.html