四半期報告書-第203期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31)

(重要な後発事象)
(信託型従業員持株インセンティブ・プランの導入)
当行は、2023年2月9日開催の取締役会決議に基づき、「福井銀行職員持株会」(以下、「持株会」という。)に加入するすべての従業員を対象とするインセンティブ・プラン(以下、「本プラン」という。)を導入いたしました。
本プランの導入に伴い、当行では、次のとおり「福井銀行職員持株会専用信託」(以下、「従持信託」という。)を設定し、従持信託は、その設定後5年間にわたり持株会が取得すると見込まれる数の当行株式を取得する予定です。
1 従持信託の概要
(1)名称 福井銀行職員持株会専用信託
(2)委託者 当行
(3)受託者 野村信託銀行株式会社
(4)受益者 受益者適格要件を満たす者(受益権確定事由の発生後一定の手続を経て存在するに至ります。)
(5)信託契約日 2023年2月9日
(6)信託の期間 2023年2月9日～2028年1月27日(予定)
(7)信託の目的 持株会に対する安定的かつ継続的な株式の供給及び受益者適格要件を満たす者への信託財産の交付
2 従持信託による当行株式の取得内容
(1)取得する株式の種類 当行普通株式
(2)株式の取得価額の総額 683百万円(上限)
(3)株式の取得期間 2023年2月14日～2023年2月22日(予定)
(4)株式の取得方法 取引所市場より当行株式を取得